vanishing as well as existing

『研究顯示，台灣人平均1年工作時數是2282小時，全球排名第一。國內一項調查也發現，近9成台灣地區的上班族都曾經加班，超過半數上班族自認是「超時工作者」，但卻有5成7是沒有加班費。此外，有5成上班族擔心自己會過勞死，最擔心會過勞死的是資訊科技業和進出口貿易業。不過，許多公司與員工簽訂勞動契約，使得即使頻繁加班，卻只有四分之一的上班族曾經向老闆抱怨加班問題。』

       這是在網路上截取的一段文章，也是我們這組印象最深的一段，隨著經濟起飛，之後有了週休二日，人們越來越重視生活品質，但人們對於自身的權利還是不甚清楚，尤其是當下許多學生身分的打工族，常常因為以為自己只是個工讀生，所以都沒有去爭取自己應該有的權利。

       舉個之前在考試院打工的例子，原本我們以為加班費低於平常上班的金額是合理的，後來經由這次報告體會到加班費應該要高於平常上班的金額才對。也聽到許多同學的打工經驗，往往是一工作就會超過八小時，且金額沒有因為時數多而比較高。其實這些都是應該要爭取的地方，若不了解花費較多的勞力時是需要有多餘的回報，那就等於默默的讓自身的權益給放棄掉了，工作時間很長，得到的薪水卻很少，歸咎於員工對法條的不了解才能讓上司鑽漏洞去剝削..............(來自世新大學的某組同學報告【勞基法中加班費的規定與探討】.... http://cc.shu.edu.tw/~yiwst/classnotes-96II/laborpaper-04.doc ~~3Q  , 如有侵權請告知)

外省第三代致郭冠英

郭冠英先生，你也許還不懂「高級外省人」，這種言論到底有什麼殺傷力；你也許也還以為，自己是被政治迫害。但這種不負責任的言論，和你那自以為高貴的嘴臉， 卻掩蓋了，一九四九年後流亡來台的外省人，不但有上海人、寧波人、山東人、西安人的差別，更有高官、將領、小吏、農人、工人的差異。不是所有外省人都是你 所描述的那個樣子，相反地，有許許多多的外省人，忙著流汗、調頭寸營生、為著你所不屑的小小鬼島，默默地耕耘著。

郭冠英先生，我身為外省第三代，想提醒您，我們外省人是飄流到你所謂「鬼島」的流亡者，既不高貴，沒有、也不該有特權。更不是每個外省人都像你一樣可以移民加拿大，逃離這座島。我們只能，也只應該擁抱這座島，好好維護，而不是否定它。

（作者為新住民第三代，台灣大學政治所研究生）

誠如李教授也提到了若干不同族群之間互助、血緣非台灣人但深愛台灣的例子。美國的金恩博士（Martin Luther King, Jr.）就曾指出，美國的種族問題不是膚色，而是經濟地位差距的問題。

讓老外嚐嚐考托福的痛苦~~~~~讓大家見識一下中文的高深莫測。 
(如果想超過10秒的人....請....加油!)
(如果笑超過10秒的人....那....正常!)

把心中的難過和委屈講出來委實不容易..........

[李東昇的意見]

如果公務員評鑑制度健全

這5000人表現很好,我贊成加薪

但是一人平均一年增加10萬元？

剛好最近大家再討論這個話題，這篇實在很長, 很經典...........請慢慢看

吞雲吐霧 夜店改在九點後營業

抽菸場所須知

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禁菸新制首日　網咖違反規定佔大宗　
更新日期:2009/01/11 20:24

台灣公共場所的英文標示錯誤很多，台師大英語系教授張武昌就發現火車站廁所裡的「小心門檻」（Watch your step！），竟標成了「小心的門檻」（Careful threshold），恐怕就是翻中英辭典直譯的產物，讓人不知所云，貽笑大方。

張武昌說，台北捷運的英文標示是他看過最好的，只有少許小缺失，但到了地方的車站、旅客服務中心、地政事務所，錯誤就多了。

張武昌表示，英文標示錯誤最主要的問題在於以中文思考並照字直譯，未考慮外國人的慣用語法。他曾在一處公廁的擦手紙匣上，看到「珍惜資源，適量使用」直譯為「Please conserve uses.」 （請、節省、使用），就是標準的「中式英文」；歐洲的公廁裡標著「Why two for one？」（一張就夠，何必用兩張？）就很簡單、貼切。