vanishing as well as existing

新世代的年輕爸爸，對兩性觀念跟以往有很大不同，根據一項調查發現，六、七年級世代的年輕爸爸，有超過6成願意為家庭放棄升遷，有4成6如果另一半薪水比較多，願意放棄工作在家當家庭主夫，還有7成5的年輕爸爸願意請育嬰假，在家照顧小孩。

根 據《親子天下》的調查發現，新世代爸爸最常見的壓力，除了維持經濟來源穩定外，還包括不了解孩子的心理、與妻子的教養觀念不一致、沒時間陪孩子。有超過4 成爸爸覺得，陪孩子的時間不夠多，近2成爸爸，每天陪孩子的時間少於一小時。

另外，現代爸爸認為，家庭幸福、健康比財富、工作成就重要，《親子天下》總主 筆許芳菊表示，六、七年級世代的年輕爸爸願意為家庭放棄升遷的比率，比四年級世代的資深爸爸還要高，還有7成5的28歲以下的年輕爸爸，願意請育嬰假全心 照顧小孩。

調查也發現，爸爸大多肯定自我角色，近2成自認為非常稱職，至於媽媽眼中的爸爸，有5成6的媽媽認為，先生是樂於分擔家事、接送 小孩上下學的「均衡型爸爸」，但也有1成5的媽媽覺得，先生因工作忙碌而缺席，尤其是回家後只會看電視或上網、「人在心不在型」的爸爸，是媽媽認為最不稱 職的老爸。

圖為：東森新聞部執行副總經理陳浩（中）分享自己的「奶爸經驗談」。

http://web.ner.gov.tw/culturenews/culture/culture-detail.asp?id=102414