目前分類:O我和who的心情日記2010 (256)

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楊秀桃音樂學院野心大 延攬顧孝信執教鞭==========新加坡國立大學的楊秀桃音樂學院成立4年來野心甚大,不僅到大陸大力尋找優秀學生主動提供獎學金,以提升學院在國際音樂大賽的成績和知名度,近來更 大舉網羅一批留學歐美的年輕教授。長榮交響樂團常任指揮王雅蕙以及1月19日在台北國家演奏廳舉行獨奏會的顧孝信,都是音樂學院這學期的新進老師。

    楊秀桃音樂學院發展出一套全新的音樂學院經營模式,是它能夠在樂界竄起的主因。音樂學院與美國知名的琵琶第音樂學院合作,琵琶第的院長同時也兼任楊秀桃音樂 學院的院長,楊秀桃音樂學院的畢業生,所拿到的文憑等於就是琵琶第新加坡分校的畢業證書。兩校的學生有密切的交流,學分也能共同承認。

    「音樂學院欣欣向榮,態度非常積極,是我離開美國的原因。」顧孝信是馬來西亞華僑,高中畢業後赴美國克里夫蘭音樂學院主修鋼琴,之後在伊利諾州奧古斯塔那大學擔任鋼琴教授,去年他辭去擔任10年的教職,決定前往新加坡發展。

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有些,個人覺得有點過頭,但這畢竟只是general的策略,真正符合各種體制的學校和人力資源嗎?但有關於流程的控管,個人還滿贊同分項的關卡。現行教育的資源,往往老師都還要兼職行政,至於行政Loading的多寡就要看學校的良心,oops....好吧,是個人的責任問題?沒有相對應的權利或福利,卻只有永無止盡的責任和承擔風險,我想,是這篇文章沒有提到的。   當然,若考慮到正職缺的卡位戰,這也是高等教育白熱化競爭的原因之一吧!!

http://www.ouk.edu.tw/epaper/images/city/index_city_02.jpg
學校組織應用專案管理強化教育績效的可行策略

圖‧文/高雄市立空中大學 通識教育中心主任 高義展

    專 案管理係指在有限的資源條件,以及既定且獨特的目標願景的趨使下,應用有效的管理方法以及有系統的管理流程,進行統合人力、整合資源、達成任務的一門管理 藝術。專案管理係以發起、規畫、執行、控制與結束為流程,並以整合、範圍、時程、成本、品質、人力資源、溝通、風險、採購、系統、型態、安全等規劃與管理 方法,做為達成目標的運作策略。學校係培育人才的教育機構,如何在有限的資源條件限制下,善用專案管理的方法與流程,強化教育績效以達成教育目標,筆者提 出以下的可行策略: 

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中央社記者黃國芳嘉義市5日電)犯罪被害人吳秀珠今天參加嘉義地檢署社區關懷活動,娓娓道出連續喪母、失去丈夫的心路歷程。吳秀珠已走出人生陰霾,擔任志工,幫助還未走出傷痛的犯罪被害人。

    吳秀珠指出,民國84年間,母親被闖入家中行搶的歹徒持刀殺死,至今未破案;從小與母親感情非常好,母親的死,打擊很大。不料,4年後丈夫遭酒駕的軍人撞死。兩名最親的人都來不及見最後一面就走了,吳秀珠內心創痛久久無法平復。
犯罪被害人吳秀珠 5日參加嘉義地檢署社區關懷活動,道出連續喪母、失去丈夫的心路歷程。吳秀珠已走出人生陰霾,擔任志工,幫助還未走出傷痛的犯罪被害人。中央社記者黃國芳嘉義市攝 99年2月5日

吳秀珠說,她因壓力大,以致罹患憂鬱症,認為人生已經沒有意義,不僅曾經7天沒有闔眼睡覺,還自殺過。

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型男飛行日誌--

喜歡他的開頭,那些不明農場標誌,外星符號,城市、山丘、磚紅色峽谷鳥瞰圖、

他是誰?喬治克隆尼,不,我說的是,為何要開除別人?好像新好男人的「ReSet」,我都在同一個時間點看的

 

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   1. 喜歡,就是淡淡的愛。愛,就是深深的喜歡。我希望以後可以不用送你回家,而是我們一起回我們的家。
   2. 男:問你一個問題好嗎?你睡覺的時候喜歡睡那一邊。
        女:右邊,怎麼了。
        男:那我從今天開始就睡左邊,把右邊給你留著。
        女:你……

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糟糕...跟三年前的又不一樣了

您適合的領域有:工商業領域、政府機構 金融銀行業、政府機構、技術領域、醫務領域??

http://8word.net/test/mbti/test.htm

MBTI 職業性格心理測驗

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公立國中小費用直逼私立?多位市議員表示,有學校巧立名目亂收代辦費,奇怪名目包括「破壞公物賠損費」、「攜手激勵班費」、「合作社名牌費」…,議員更點名國語實小代辦費用高達兩萬多元,直逼私立小學。國語實小澄清,費用包含才藝費,沒上才藝課就不用繳。教育局表示將調查,是否編預算補助低收入戶則會檢討。

陳建銘指出,教育單位放任學校高額收費不管,也不積極輔導弱勢家庭,反而睜一隻眼閉一隻眼讓學校、家長會聯手矇混家長,巧立名目亂收費。家長們因為「孩子在別人手上」,只能任人宰割,敢怒而不敢言。

小學收跳繩基金…為哪樁?弱勢費用 由一般生均攤

市議員李慶鋒指出,弱勢學生的受教權益固應受保護,但對一般生家長的怨忿不平,教育單位應正視及檢討亂收費現象,並負擔起扶助之責,動用預備金或以編列預算方式,全額補助弱勢學生代收代辦費。

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來台47年,畢生貢獻給台灣人民的瑞士修女布素曼,17日病逝台東,享壽75歲,布素曼修女,一生為台東弱勢病患及弱勢學童服務,她的辭世,讓許多志工及民眾十分不捨。一張張照片,訴說著布素曼修女在台灣的點點滴滴,17日病逝台東,讓許多接受過她幫助的民眾相當不捨。

28歲就跟著瑞士「聖十字架慈愛修女會」來到台灣,選擇到後山台東為弱弱勢民眾服務,而且一待就是47年,將自己一生中最寶貴的青春都奉獻給台東;近年來,儘管自己身體狀況不是很好,仍然每天為臥病在家的弱勢民眾做醫療服務,就連病重時,還惦記著弱勢學童的教育問題。

一輩子都奉獻給台灣,布素曼修女認為自己是台灣人,一直希望能擁有台灣身分證,而這個願望,也成了她最大的遺憾,不過她謙卑無私的奉獻,將永存台東民眾的心中。

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上班族、業務員,大家都在討論,今年老闆會給多少年終獎金呢?一項調查顯示,有8成1的企業主今年會給年終獎金,平均每個員工發放1.73個月,比去年多出0.26個月。

其中營建業不動產最大方,平均1.93個月,其次是貿易流通業1.88個月,而領的最低的是教育和政府機關1.27個月,而房仲業最讓人羨慕,因為光是內勤,就領4到5個月,相當於15萬的年終獎金,業務員就更不用說了。

房仲業發言人徐佳馨:「今天(頂尖業務)整體的業績,因為他還有加成獎金的部份,其實他在整個年度業績獎金的話,他領到將近千萬獎金。」

業務員比去年多領1/3,不過整體來說,上班族比較沒信心,因為有75%的員工,預測今年領的年終只有1.26個月,而獎金的平均數字落在45000多元,但還是比去年多出23%。

人力銀行公關總監何啟聖:「可是我們的上班族認為,年終獎金可以領到1.73個月,他大概只能領1.26個月,企業主他願意發給的慷慨,其實(跟員工預期)有一些懸殊差別。」

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景氣升溫,就業市場回穩,但去年的失業率、失業總人數仍雙創史上新高。主計處昨公布,九八年十二月失業率為五.七四%,已連續四個月下降,但去年全 年的平均失業率仍高達五.八五%,較前年飆升一.七一個百分點,平均失業人數逼近六十四萬人;其中,中高齡失業者也激增至十三萬九千人,同創歷史新高。

     主計處第四局副局長劉天賜表示,雖然失業情勢有好轉跡象,但去年十二月長期失業人數(失業一年以上者)為十一萬四千人,是九十三年一月以來最高;另外,失業者平均失業周數二七.五周,長達半年多,創下近四年新高,皆值得留意。

     去年全年平均就業人數(一○二七.九萬人)較前年減少十二.四萬人,其中因為工作場所歇業或業務減少而失業者,較九十七年大增十八.五萬人,是史上最高;中高齡失業者(四五至六四歲)也增加五.一萬人,增幅為五七.七五%,高居所有年齡層之冠。

     創下歷年最高的數據,還有去年受失業波及的人口數,多達一三六萬三千人,以及全年平均廣義失業率高達七.三五%

http://news.chinatimes.com/2007Cti/2007Cti-News/2007Cti-News-Content/0,4521,50104130+112010012300147,00.html

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一名17歲少年,每天都用手機打電話到110報案,不出聲音就掛掉,一天打50多通,一連打了五個月,讓警方非常困擾,用違反社會秩序法將少年函送,只是 沒想到法官最後認定,少年只是沒出聲,但是沒有謊報沒有騷擾,判決不罰,但這樣佔用線路,已經影響到別人,警方非常無奈。

110的電話聲響。應該馬上就要 接起來。但是員警就怕這一通又是無聲電話。電話那一頭不講話就是不講話。到底是不是民眾有危險要報案。讓接電話的警察也很著急。N。有一位17歲的薛姓少 年。就是這樣把沉默當有趣。每天都要打上50多通的沉默電話到110。打上癮5個月竟然就打了8181通。

UT。8千多通每通要是浪費10秒鐘。算起來就 超過22個小時。

這中間有多少急著報案的電話被耽誤了。薛姓少年絲毫不知道嚴重性。警方將他違法社會秩序維護法送辦。卻被法官認為少年沒有用言語騷擾。也 沒有謊報災害裁定不罰。警方雖然很失望。但是也尊重法院的裁決。親自到薛姓少年的家進行輔導。希望薛姓少年知錯能改。就像警局裡貼的海報。110是通報案 件最快的途徑。千萬不能因為惡作劇。讓趕著救命的電話打不進來。


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世界展望會昨(13)日與中部醫療院所合辦兒童健康連署記者會,與會的台中市副市長蕭家旗說,希望大家除了關心台灣小孩外,也要多注意國外小孩。他並透露,自己也認養幾名外蒙古及波西尼亞等地方的乾兒子,他希望中部企業家也踴躍認養。

     世界展望會中區辦事主任嚴淑貞表示,每1年有880萬的5歲以下兒童死亡,且每5個貧窮孩子,就有1個活不過5歲,該展望會希望透夠過兒 童健康立即行動,呼籲社會關注,並付出行動,比如每月700元加入快樂資助人行列,即可幫助1位國外貧童獲得健康成長與教育發展。

http://news.chinatimes.com/CMoney/News/News-Page-content/0,4993,11050701+122010011400145,00.html


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TOEIC POWER 多益活背字彙

TOEIC POWER 多益活背字彙                                                           020
sub- 
under, beneath在....下,;secondary次,副;near近
★變形→suc-, suf-, sug-, sup-, sur-, sus-
sub chairman

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影音》職場達人砸飯碗 幫自己找工作驗證所學▲「前」104人力銀行總監邱文仁,去年底無預警被公司要求離職,6日晚間仍照原訂計畫,教導上班族如何寫出好履歷與馬上錄取的面試術。(黃世麒攝)                        門傳授求職祕笈的職場達人也難保工作!縱橫各大媒體、講座密集曝光的兩大職場專家一○四人力銀行行銷總監邱文仁與一一一一人力銀行執行副總吳睿穎,最近不約而同被迫離開原有工作,引發網友熱烈討論:「職場達人原來也自身難保!」 (其實...我私底下很尊敬邱文仁老師的....他給了很多年輕人活力和奮戰的衝勁)http://news.chinatimes.com/2007Cti/2007Cti-News/2007Cti-News-Content/0,4521,50103936+112010010700070,00.html

     出了十六本書,在各媒體大談「洞澈職場遊戲規則」的前一○四人力銀行行銷總監邱文仁去年十二月中左右被迫「遞辭呈」,雖然已經沒「頭路」,邱文仁昨晚還在文化大學推廣部演講「馬上錄取面試術」。

     丟了頭路 邱文仁不忘傳授面試術

     「就像被公司拋棄!」談起工作奉獻達十一年的公司,邱文仁眼眶有些泛紅。她坦言,做行銷工作的人得把自己推到第一線,難免會成為箭靶, 「很早就有被迫離職的心理準備」。但沒想到「來得這麼突然又意外」,「我到現在還搞不清楚為什麼」;「老闆說要我走人的前一分鐘,我還覺得我和老闆是『戰 友』;沒想到下一分鐘,我卻成了『戰俘』!」

     沒有結婚、沒有愛情,邱文仁過去在演講上不斷談到「工作是不會背叛你的精神寄託」,她曾因遠距離戀愛可能會耽誤工作而忍痛放棄愛情。念設計的她,去年因一時好玩想重拾過去時光,和友人合作自創服飾品牌,沒想到成為老闆開除她的主要藉口。

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新華網消息:美國《時代》周刊網站2009年12月8日報播發一篇題為《2009年十大道歉》的文章,全文如下:

美失蹤州長馬克·桑福德

    1.失蹤州長的跑題道歉

    2009年6月24日,失蹤6天的南卡羅來納州州長馬克·桑福德現身,承認自己並不像助手說的那樣去了阿巴拉契亞山區遠足,而是去看望與自己保持了一年多 婚外情的阿根廷情人。在全國各大有線電視臺直播的20分鐘新聞發布會上,這位4個孩子的父親回顧了自己兒時的遠足經歷和大學時的出國旅行,然後才切入主題 ---"我對妻子不忠"---並流著淚請求原諒。 http://big5.xinhuanet.com/gate/big5/news.xinhuanet.com/world/2010-01/03/content_12747037.htm

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